La realidad por la que atraviesan las empresas hoy es muy distinta a la de años atrás. Hoy la iniciativa privada ha tenido una fuerte maduración con una nueva visión de negocios, que además de preocuparse del desempeño económico, es necesario transmitir la visión de la empresa a todos sus empleados, pensar en estrategias para motivar, enseñar brindándoles un clima de trabajo, que le permita generar confianza y lazos que potencien sus negocio, teniendo de esta forma mejores herramientas de gestión, con sus empleados, consumidores, proveedores, comunidades cercanas y todo el medio ambiente, lo que se ha definido como la Responsabilidad Social Empresarial.

Por lo tanto todo el prestigio de una empresa -que lleva años en construirse- es una suma de acciones y aciertos, pero basta un pequeño error involuntario para ver destruido todo un sueño y una trayectoria, por eso hoy las pymes si quieren competir y trabajar con grandes compañías deben cumplir muchas exigencias, que a la larga es inversión y no gasto, por lo tanto en este sentido las pymes deben tomar todos los resguardos necesarios, tanto para cumplir las exigencias del mercado, como las propias.

En el desarrollo del giro de un negocio, todas las empresas corren distintos riesgos, como los de la propiedad -que pueden ser maquinarias, vehículos, instalaciones, para lo cual es necesario traspasar el riesgo a las compañía contratando Seguros de Incendio y los distintos adicionales, como Sismo, Robo, Perjuicio por Paralización.

En otras ocasiones estos riesgos lo constituyen el dañar a terceras personas, debido a las tantas interacciones que las empresas deben realizar con sus empleados, clientes, consumidores, proveedores, contratistas y en general con toda su comunidad, esto explica la necesidad de cubrir el riesgo de la actividad, mediante un Seguro de Responsabilidad Civil. Bajo esta cobertura la empresa asegurada, podrá reembolsar las indemnizaciones pagadas a terceros a consecuencia de lesiones, daños materiales incluso muerte, esta cobertura le permitirá además reembolsar los gatos judiciales (honorarios de abogados y costas) en los que haya incurrido en su propia defensa.

Y para sus empleados protéjalos con el Seguro de Accidentes Personales, un producto Premium, ya que cubre todos los riesgos las 24 horas del día y los 365 días del año, a bajísimos costos.

Ahora qué me diría usted si ha heredado una Pyme y de pronto usted se entera que debe pagar al Fisco el 25% del valor de mercado de la firma por concepto de Impuesto a la herencia ¿de dónde sacará tanto dinero? Este impuesto que grava a los dueños de las empresas y en general a sus herederos que reciban un Patrimonio sobre 50 UTA algo como $22 millones. En Chile la gran mayoría de las PYMES son familiares y quienes más sufren con estos impuestos son los cónyuges, hijos herederos y obviamente los empleados. Recuerde usted que al recibir un PYME heredará derechos sociales, acciones de una empresa en marcha, lo cual en la mayoría de los casos carecen de liquidez.

Es esencial que usted para estos casos este protegido y resguardado por un Seguro de Vida, el cual no constituye herencia, por lo que sus beneficiarios podrán cobrarlo, obteniendo la liquidez necesaria para pagar el impuesto al fisco.

Por lo tanto lo invitamos a que forme parte de los distintos convenios que hemos generado para usted, permita que le asesoremos en sus necesidades contratando diferentes coberturas de acuerdo a su giro y negocio.

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Pero también hay empresarios que no pudieron o aún no pueden asegurar sus emprendimientos porque no califican para las grandes aseguradoras. Ante esta realidad, la empresa MonteAndino Corredora de Seguros, ofrece asesoría y servicios a la medida de los pequeños empresarios.

Silvana Reyes, Gerente General de MonteAndino, explica que lamentablemente aún son pocas las pequeñas empresas informadas sobre los seguros y los actores del mercado tampoco han tomado este segmento en sus manos.

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